Jedes Team, jedes Unternehmen hat eine ganz spezielle Konstellation und Kultur, die natürlich von den individuellen Charakteristiken der beteiligten Personen bestimmt ist. Auch die Problemlagen sind entsprechend einzigartig und besonders.

Daher ist es folgerichtig, Verbesserungen in Form von Schulungen und Fortbildungen als etwas zu begreifen, das nicht von der Stange kommen kann.

Erst eine konkrete Problemanalyse mit den Betroffenen kann es leisten, die geeignete Maßnahme zu entwickeln und durch zu führen. Das ist Maßarbeit.

Das ist mein Ansatz für Inhouse Seminare:

  • Ausführliche Problemanalyse, nicht nur mit dem Chef, sondern mit dem Team, den Betroffenen!
  • Wahrgenommen zu werden und ernst genommen zu werden sind die Voraussetzungen für eine Motivation für eine Verbesserung, die auch wirklich nachhaltig ist!

Wenn Sie interessiert sind, Ihr Unternehmen oder Ihr Team zu besserer Kommunikation, zu weniger Konflikten und zu mehr Effizienz und Zufriedenheit zu führen, nehmen Sie einfach mit mir Kontakt auf.

Wir finden einen Weg und einen Ansatz dafür.